Over Codit

Bij Codit gebruiken we data voor het bouwen van oplossingen die nuttig zijn voor iedereen – van organisaties, tot klanten, tot medewerkers. Met onze nieuwste Azure oplossingen en een team vol talent lopen wij voorop in de markt voor innovatieve cloudtechnologie. En we breiden nog steeds uit.

”Codit helpt je om te groeien in je functie en om te genieten van de reis naar de ontdekking van de ‘next big thing’ in Azure. Als je daar nog de vriendelijke omgeving en de leuke collega's aan toevoegt, dan is Codit echt een geweldig bedrijf om voor te werken.” - Gillian Verstraete, Architect

Waarom Codit?

Niet alleen blinkt Codit uit in het gebruik van Microsoft Azure Services voor het beschikbaar stellen van data en het bouwen van de beste oplossingen, we zorgen ook voor de beste ervaring voor onze medewerkers.

Bij Codit werk je aan gevarieerde projecten van hoog niveau. Daarbij doe je ervaring op met geavanceerde technologieën zoals Microsoft Azure Platform Services. We zijn namelijk in het bezit van meerdere Microsoft Gold Competencies. Jij gaat ons helpen om de data van onze klanten om te zetten in actie, met oplossingen die gebaseerd zijn op hun gegevens. Denk aan IoT, AI, API management en nog veel meer.

“Betrokken zijn bij Engie en hun Darwin project was een geweldige en stimulerende ervaring. Ik werd vanaf het begin uitgedaagd om topklasse oplossingen aan te dragen die aansloten bij hun behoeften. De klant was veeleisend en tegelijkertijd ruimdenkend in de manier waarop zij hun consultants vertrouwen. Ze gaven ons de vrijheid om proactief te werken en zo hun platform op de best mogelijke manier te verbeteren.” Oussama Marine, Consultant

Als je een ‘Coditer’ wordt krijg je een uniek niveau van verantwoordelijkheid. Je bent vrijwel volledig de baas over je eigen werkstroom. Wij houden niet van politiek gedoe, maar van een uitnodigende kantooromgeving waar je productief kunt zijn. Als je liever thuis of op een andere plaats werkt kan dat natuurlijk ook - afhankelijk van je contact met klanten. We gaan ervan uit dat jij je werk zo goed mogelijk wilt doen. Dat vinden onze medewerkers prettig: autonomie en vertrouwen in en op elkaar.

Met meer dan 200 medewerkers in België, Frankrijk, Portugal, Zwitserland, het VK, Nederland, Malta en Luxemburg zijn onze kantoren internationaal en divers.

Zo gaat het bij Codit. Je wordt een vertrouwd, gewaardeerd en geïntegreerd lid van ons team.

Onze wervingsprocedure

Onze standaard wervingsprocedure

  • Screening van de CV

  • Technisch interview met een Consultant en HR, waarin we spreken over verwachtingen en salaris

  • Een tweede interview met Management en HR

  • De kandidaat ontvangt een voorstel

  • Een derde gesprek om het contract te bespreken

Bedankt, we sturen het verhaal naar jouw inbox

Ongeldig email-adres

Verstuur

Je download zal binnen enkele seconden starten!

Houd contact met ons - schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van trends, events en de laatste verhalen van klanten

Ongeldig email-adres

Verstuur

Mooi, je bent ingeschreven!